Sozialarbeiterin für den "Verbund für Frauen Treptow-Köpenick"

Wir suchen ab 01.04.2025 mit einem Stellenanteil von 50% bis 75% RAZ (19,25 – 28,875 Std./Woche) eine
Sozialarbeiterin
für unseren „Verbund für Frauen Treptow-Köpenick
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

  • Sozialpädagogische Assistenz im Bereich der Eingliederungshilfe und Beratung für Frauen mit psychischen Beeinträchtigungen /kein Schichtdienst
  • Aktive, methodisch fundierte Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung mit Leistungsberechtigen
  • Intensive personenzentrierte Netzwerkarbeit
  • Selbstständige Erstellung von Anamnese, Hilfeplanungen sowie Leistungsdokumentation
  • Eigenständige Erstellung von Behandlungsplänen und Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Aktive Beteiligung an Teamsitzungen, Fachgremien und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

  • Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium in dem Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie eine staatliche Anerkennung
  • Berufserfahrung mit traumatisierten Menschen wünschenswert
  • Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB IX) sowie PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen

  • Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt, sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
  • Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
  • Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
  • Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
  • 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:

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