Sozialarbeiter*in in Leitungsposition für Verbundwohnen der Eingliederungshilfe

Für unsere Einrichtung „Verbundwohnen an der Spree“, eine Einrichtung für suchtkranke und wohnungslose Frauen und Männer gemäß § 53, 54 des SGB XII, suchen wir ab dem 01.12.2018 mit einem Stellenanteil von 80 % RAZ (30,8Stunden/Woche) eine*n Einrichtungsleitung.

Ihre Perspektive

  • Übernahme von vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeiter*innen
  • Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen Weiterentwicklungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein partnerschaftlich orientiertes Betriebsklima
  • Vergütung entsprechend der AVR DWBO

Ihre Aufgaben

  • Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams
  • Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung sozialarbeiterischer, pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen gemäß § 53 SGB XII sowie die Einrichtungsorganisation
  • Fachliche Unterstützung bzw. Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen in- und außerhalb der Einrichtung
  • Teilnahme an bezirklichen Steuerungsgremien; Gremienarbeit
  • Organisation von Begleitung, Betreuung, Beratung und Dokumentation von Leistungen gegenüber Menschen mit Behinderung durch Fachkräfte
  • Mitverantwortlichkeit für die Entwicklung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Personalmanagement und effiziente Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Kassenverantwortung
  • Umsetzung strategischer und wirtschaftlicher Vorgaben der Geschäftsführung/ Bereichsleitung im Alltag

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Hochschul)-Studium in dem Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder BA) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen von Vorteil
  • Hohe Leitungs- und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese ständig weiterzuentwickeln
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereits vorhandener Überblick über die Berliner Hilfelandschaft
  • Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII)
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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